Pour KDI, la formation représente un investissement important qui permet à la fois de développer les performances individuelles et collectives, d'accompagner les changements de métier et de préparer les évolutions de carrières.
Notre école de formation interne, située à notre siège à Aubervilliers, est une véritable université d'entreprise qui s'appuie sur le partage des expériences. Une des originalités de sa démarche est d'aller "puiser" auprès des collaborateurs experts du groupe les compétences et les connaissances nécessaires à la conceptualisation et à l'animation de certains stages.
L'Ecole KDI fait également appel à des organismes extérieurs spécialistes dans leurs domaines pour enrichir d'apports nouveaux la culture interne.
Un plan de formation annuel individualisé :
- Jeunes collaborateurs, KDI investit dans votre intégration en vous offrant un processus d'apprentissage permanent pour vous permettre d'acquérir les outils spécifiques et les compétences nécessaires à votre métier
- Collaborateurs expérimentés, KDI prévoit les actions de formation dont vous avez besoin pour enrichir votre capital d'expérience, prendre du recul par rapport au métier que vous exercez et préparer votre évolution.
Au sein de l'Ecole KDI, les modules prioritaires développés sont :
- Formation aux techniques de vente
- Formation aux métiers et aux produits
- Formation aux outils de pilotage commercial
- Formation logistique
- Formation aux pratiques d'animation et développement de potentiels
- Formation à la gestion d'un centre de profit, etc.